Travel techs dos EUA pagam até 35% mais a engenheiros do que hotelaria

Empresas de tecnologia voltadas ao setor de viagens nos Estados Unidos estão oferecendo salários até 35% maiores para profissionais de engenharia em comparação com grupos tradicionais de hotelaria. A diferença foi identificada no Travel Tech Salary Guide 2026, produzido pela Travel Tech Talent, especializada em recrutamento para os mercados de tecnologia de viagens e hospitalidade.

Com base em dados de declarações de 2026 ao Departamento do Trabalho dos Estados Unidos, o levantamento aponta uma divisão significativa entre empresas de tecnologia aplicada a viagens e grupos tradicionais de hospitalidade para funções equivalentes de desenvolvimento de software.

“O setor dos EUA é dividido em dois níveis: empresas de viagens focadas em tecnologia, incluindo Airbnb, Navan e Priceline, pagam de 25% a 35% mais do que grupos de hospitalidade para funções de engenharia equivalentes”, afirmou a Travel Tech Talent no relatório.

De acordo com a análise, as empresas de travel tech registram salários-base medianos entre US$ 193 mil e US$ 205 mil para engenheiros. Entre os grupos de hospitalidade, a mediana varia de aproximadamente US$ 149 mil a US$ 161 mil para posições equivalentes.

Apesar da diferença, os dois segmentos apresentam remunerações acima da média nacional dos Estados Unidos para desenvolvedores de software. Segundo dados de maio de 2025 do Bureau of Labor Statistics (BLS), o salário mediano nacional para a função é de US$ 135.980.

Priceline lidera ranking de salários

Entre as empresas de tecnologia voltadas a viagens analisadas, a Priceline apresenta o maior salário-base mediano, de US$ 204.583. Na sequência aparecem a Navan, com US$ 195 mil, e a Airbnb, com US$ 193 mil.

No segmento de hotelaria, a Marriott registra salário-base mediano de US$ 161.278 para profissionais de desenvolvimento de software. Hilton e Choice Hotels aparecem na sequência, com US$ 151.269 e US$ 148.610, respectivamente.

A Expedia apresenta salário mediano de US$ 149.240 para funções de desenvolvimento de software. Segundo a Travel Tech Talent, a empresa de viagens online possui a maior população de registros entre as companhias analisadas, com 148 declarações, o que influencia o resultado em direção a funções de nível intermediário.

Tecnologia influencia remuneração no setor de viagens

O levantamento anual da Travel Tech Talent funciona como um benchmark de salários-base nos setores de viagens e tecnologia nos Estados Unidos e no Reino Unido.

O guia contempla funções que vão de profissionais individuais de nível intermediário a posições de liderança, abrangendo áreas como produto, dados, vendas e marketing, entre outras.

Para chegar aos resultados, a empresa cruzou dados do Office for National Statistics Annual Survey of Hours and Earnings, referentes a 2025 em caráter provisório, do U.S. Bureau of Labor Statistics Occupational Employment and Wage Statistics, de maio de 2025, e de declarações salariais apresentadas ao Departamento do Trabalho dos Estados Unidos.

As informações foram combinadas ainda com dados próprios da Travel Tech Talent sobre os mercados de tecnologia de viagens dos EUA e do Reino Unido, permitindo comparar os níveis de remuneração entre diferentes segmentos da indústria.