Flash capta R$ 150 milhões em Série D para acelerar expansão da plataforma

A Flash, plataforma de gestão do trabalho, captou R$ 150 milhões em uma rodada Série D para acelerar o desenvolvimento de novos produtos, ampliar o uso de inteligência artificial e fortalecer sua expansão comercial. A rodada foi liderada pela Battery Ventures e por Kevin Efrusy, investidores que já fazem parte da companhia, e contou com a entrada do fundo Endeavor Catalyst.

Os recursos também serão utilizados para fortalecer a estrutura de capital da empresa e ampliar a atuação no mercado de benefícios corporativos.

A participação dos investidores históricos reforça a confiança na estratégia da Flash. Kevin Efrusy, inclusive, abriu uma exceção à sua tese de investimentos em empresas em estágios iniciais para participar da nova rodada.

Já a entrada do Endeavor Catalyst, fundo global de investimentos da Endeavor, amplia a presença de um parceiro que já mantém relação de longa data com a empresa. A Flash foi reconhecida por três anos consecutivos na lista Endeavor Outliers, que reúne empresas do portfólio da organização com maior crescimento no mundo.

Transformação no mercado de benefícios

O novo aporte ocorre em meio a uma transformação no mercado brasileiro de benefícios corporativos. Historicamente concentrado em quatro grandes empresas, o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) passa por mudanças nas regras que buscam ampliar a concorrência e combater práticas anticoncorrenciais.

Para a Flash, o novo cenário representa uma oportunidade de expansão. A empresa afirma que gera caixa há quase um ano e vem financiando o próprio crescimento enquanto avança em sua estratégia de plataforma.

Em 2026, a companhia anunciou um investimento de R$ 400 milhões de capital próprio para acelerar o desenvolvimento da plataforma e ampliar sua atuação no segmento de benefícios, com a meta de alcançar a liderança do setor até 2030.

Segundo Ricardo Salem, CEO e cofundador da Flash, a rodada não altera a estratégia da companhia, mas permite aumentar o ritmo de execução.

“Nos últimos anos, evoluímos para uma plataforma integrada de gestão do trabalho enquanto mantivemos crescimento acelerado e nos tornamos a quinta maior empresa do mercado de benefícios, atrás apenas das incumbentes", diz.

“Além disso, o número crescente de clientes contratando soluções complementares comprovou rapidamente a tese de plataforma e a maturidade da nossa execução. A rodada acontece no momento ideal para imprimir ainda mais velocidade e flexibilidade para buscarmos a liderança do setor”, completa o executivo.

Atualmente, 35% das empresas ativas utilizam mais de uma solução da plataforma. Entre os novos clientes, cinco em cada dez já chegam à companhia contratando dois ou mais produtos.

Inteligência artificial ganha espaço na estratégia

Parte dos recursos captados será destinada a ampliar o uso de inteligência artificial na plataforma de gestão do trabalho. A tecnologia deverá ser incorporada aos diferentes processos da empresa para integrar dados, gerar insights e conectar produtos de forma mais fluida.

A proposta é utilizar IA para oferecer uma experiência mais simples e intuitiva aos usuários, reduzindo tarefas burocráticas e repetitivas de áreas como recursos humanos e financeiro.

“Na Flash, a inteligência artificial é o motor para concretizar a nossa estratégia. Vamos usar a tecnologia para acelerar a integração de todas as soluções da nossa plataforma de forma invisível, eliminando a burocracia e os trabalhos repetitivos do RH e financeiro, garantindo conformidade e gerando dados que trabalhem a favor da tomada de decisão de nossos clientes”, finaliza Pedro Lane, COO e cofundador da Flash.