Travel Tech Hub
Curso ao vivo · 4 encontros · Máx. 30 alunos

Mate sua profissão antes que esse novo mundo decida por você.

Em 4 encontros ao vivo, você desmonta o manual antigo com as próprias mãos — e sai com um plano de ação pronto para rodar na semana seguinte.

4 terças-feiras, 18h30–21h100% onlineTurma de até 30Certificado TTH

Turma 1 — Piloto

R$ 1.290,00 por R$ 990,00 no lançamento

Garantir minha vaga — R$ 990,00Ver os 4 módulos ↓

23 anos

de trajetória em produto, tech e inovação

4 aulas

ao vivo, com dinâmica e exercício prático

30 vagas

turma pequena, contato real com o professor

1 plano

de ação de curtíssimo prazo ao final

A morte silenciosa do trabalho como você conhece

Sua função pode estar obsoleta mesmo dando lucro hoje.

Empresas nascem, prosperam e morrem em 6 a 18 meses. As estabelecidas se reinventam ou somem em 12 a 24. Uma ferramenta nova e relevante aparece a cada ~15 dias. O business plan de 5 anos virou peça de museu. Nesse cenário, lucro é indicador atrasado — relevância é o adiantado.

  • Você corre cada vez mais rápido só para ficar no mesmo lugar.
  • Você usa IA, mas só pra fazer a mesma coisa de antes — só que mais rápido.
  • Você não sabe dizer o que do seu trabalho é seu e o que é só do cargo.
  • Você adia decidir o que aprender porque surge ferramenta nova toda semana.

Não é sobre sobreviver à mudança. É sobre matar a versão estagnada da sua profissão para fazer nascer a próxima.

É

  • curso sobre operar em ciclos curtos
  • ancorado em disciplina, execução, criação e gestão
  • ferramentas práticas + referências sólidas
  • postura provocadora, de autor

Não é

  • gestão de pessoas
  • desenvolvimento pessoal
  • produto de internet em massa
  • curso de IA generalista
4 aulas · 4 viradas · fio condutor: a nova física dos ciclos encurtados.

Ementa completa

01

Aula 1 — Sua profissão ainda existe?

2h30

A morte silenciosa do trabalho como você conhece. O que mudou de verdade nos últimos 24 meses (IA generativa, agentes, atenção como ativo) e por que sua função pode estar obsoleta mesmo dando lucro.

O que cobrimos

  • O que aconteceu de 2023 pra cá: IA generativa, agentes autônomos, atenção como ativo escasso
  • Por que lucro virou indicador atrasado e relevância virou o adiantado
  • Mapeamento da obsolescência: as 3 camadas do seu trabalho (técnica, contexto, critério) e qual sobrevive a uma IA
  • Cases reais: profissões que sumiram, profissões que mudaram, profissões que nasceram nos últimos 24 meses
  • Frameworks de diagnóstico: o teste de defensabilidade em 5 perguntas

Você sai sabendo

  • Identificar com precisão o que do seu trabalho é defensável e o que está em rota de obsolescência
  • Separar técnica (substituível) de critério (defensável) na sua própria função
  • Ler sinais antecedentes de mudança no mercado em vez de reagir tarde

Dinâmica em sala

Autodiagnóstico em breakouts — "se eu fechasse tudo amanhã, o que do meu trabalho continuaria existindo?". Cohort divide observações em 3 buckets: técnica / contexto / critério.

Exercício da semana

Tese pessoal de obsolescência (1 página) — sua função em 24 meses, o que defende, o que abandona. Entrega até quinta.

02

Aula 2 — Da gestão clássica a superpoderes com IA

2h30

O novo arsenal de quem produz hoje. IA como copiloto real (não buzzword), como avaliar uma ferramenta nova em 30 minutos, o que dominar / tangenciar / ignorar. Travel tech como vetor de novas ideias.

O que cobrimos

  • Os 4 modos de uso de IA hoje: copiloto, agente, orchestrator, gerador — e quando usar cada um
  • Critério de avaliação de ferramenta em 30 minutos: framework de 7 perguntas
  • Quando dominar, quando tangenciar, quando ignorar — matriz de decisão
  • Stack pessoal x stack do time: como construir o seu sem refém de fornecedor
  • Travel tech como laboratório: por que esse mercado vê tendências antes
  • Anatomia de uma rotina aumentada: do prompt cru a workflow encadeado

Você sai sabendo

  • Avaliar qualquer ferramenta nova em 30 minutos com critério, sem hype
  • Montar um stack pessoal de IA com objetivo claro pra cada peça
  • Reconhecer o ponto em que a IA deixa de ser produtividade e vira capacidade nova

Dinâmica em sala

Cada aluno traz 3 ferramentas que usa hoje → análise em grupo do sub-utilizado, obsoleto e do que falta. Trocas cruzadas entre cohorts.

Exercício da semana

Stack pessoal — 5 ferramentas para dominar em 30 dias + plano de aprendizado + critérios de promoção/descarte. Entrega até quinta.

03

Aula 3 — Be Water (carreira e adaptação)

2h30

A carreira não-linear como vantagem. Adaptabilidade como disciplina (não sorte), liderança em terreno movediço, conteúdo como ativo e as três posturas que abrem portas: provocador, agitador, professor.

O que cobrimos

  • Por que carreira linear morreu e por que isso é boa notícia
  • As 3 posturas que abrem portas: provocador, agitador, professor — quando e como usar cada uma
  • Conteúdo como ativo: por que sua reputação pública vale mais que seu CV
  • Liderança em terreno movediço: como decidir com 40% de informação sem travar
  • O "movimento público": 1 ação visível por trimestre que reposiciona sua narrativa
  • Adaptabilidade como prática deliberada (não como sorte ou personalidade)

Você sai sabendo

  • Reconhecer e exercer as 3 posturas dependendo do contexto
  • Desenhar uma trajetória de 12-36 meses com 3 caminhos divergentes plausíveis
  • Iniciar um movimento público de posicionamento ainda durante o curso

Dinâmica em sala

Mapa de carreira não-linear ao vivo — cada aluno desenha trajetória passada + 3 caminhos futuros divergentes (12, 24, 36 meses) e recebe pressão da cohort sobre suposições.

Exercício da semana

Plano de carreira não-linear + 1 movimento público (post, palestra, lançamento, lado B) executado até a Aula 4.

04

Aula 4 — Disciplina, orquestração e ciclos curtos

2h30

Como ter, estruturar e executar ideias. O ciclo completo: estruturar → validar → executar → sair → aprender. Estratégia de saída sem frustração e por que o business plan de 5 anos morreu. Pitches ao vivo com feedback.

O que cobrimos

  • Por que o business plan de 5 anos virou peça de museu — e o que substitui
  • O ciclo curto completo: estruturar → validar (em 2 semanas) → executar → sair → aprender
  • Critério de saída antes de começar: a única forma de não ficar refém da ideia
  • Orquestração de iniciativas em paralelo sem perder foco
  • Disciplina de execução em janelas de 4 semanas
  • Pitch ao vivo: lapidação em grupo e ajustes em tempo real

Você sai sabendo

  • Ter um plano de ação de 4 semanas concreto e executável saindo da aula
  • Pitchar uma ideia em 3 minutos com clareza de hipótese, métrica e critério de saída
  • Operar em ciclos curtos sem virar refém da próxima ideia

Dinâmica em sala

Lapidação de ideia em grupo + 1-2 pitches selecionados pra feedback ao vivo do professor e da cohort.

Exercício da semana

Plano de ação de 4 semanas + 1 ideia estruturada com critério de saída + manifesto público de posicionamento. Apresentação final na semana seguinte.

O fio que liga os 4 exercícios

Você não sai com teoria. Sai com um plano de ação de curtíssimo prazo pronto pra rodar.

Cada exercício é um tijolo. Semana a semana, eles se encaixam até virar um plano executável — testado na dinâmica, com critério de saída definido e um movimento público que te posiciona.

01

Diagnóstico

O que em mim é defensável e o que está morrendo.

02

Arsenal

Meu stack de IA com critério para avaliar o que vier.

03

Rota

Plano de carreira não-linear + 1 movimento público.

04

Execução

Plano de 4 semanas + ideia estruturada com saída.

Como funciona

Quando

4 terças-feiras, 18h30 às 21h (2h30 cada). Turma 1 em julho de 2026.

Onde

100% online (Zoom/Meet).

Turma

Máximo 30 alunos. Contato real com o professor e a cohort.

Estrutura da aula

Provocação + framework → dinâmica em breakouts → cases reais → briefing do exercício.

Entregas

1 exercício prático por módulo, até a quinta da semana da aula.

Para quem é

Profissionais de travel tech + áreas criativas e de inovação.

Certificação

Certificado TTH com 3 de 4 presenças + 4 entregas + apresentação do plano final. Os 3 melhores ganham o Selo Destaque e espaço editorial no TTH.

Selo Concluído

Condicionado a 3 de 4 presenças + 4 entregas + apresentação do plano final. Certificado emitido pelo Travel Tech Hub.

Selo Destaque

Os 3 melhores planos, votados pela cohort, ganham espaço editorial no TTH.

Turma 1 é piloto. O preço de lançamento também.

De R$ 1.290,00

R$ 990,00

à vista · ou em até 12x no cartão

Você economiza R$ 300 entrando na Turma 1

  • 4 encontros ao vivo + dinâmicas e cases
  • 4 exercícios práticos que constroem seu plano
  • Turma de até 30 (acesso direto ao professor)
  • Certificado TTH

Pagamento seguro · PIX ou cartão em até 12x · 30 vagas restantes

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Perguntas frequentes

FAQ

Mate sua profissão — para que a próxima nasça com as suas mãos.

Alguém (ou alguma IA) vai redesenhar o seu trabalho de qualquer jeito. A única escolha é quem segura a caneta. Turma 1, 30 vagas, julho de 2026.

Garantir minha vaga — R$ 990